Slide SUPERVISION Supervision Anja Koop

Alles was wir hören ist
eine Meinung – kein Fakt.
Alles was wir sehen ist
eine Perspektive –
nicht die Wahrheit.
(Marcus Aurelius)

Ich unterstütze Sie dabei – ob persönlich, online oder telefonisch!


Senden Sie mir Ihre Anfrage via E-Mail, über das Kontaktformular oder kontaktieren Sie mich gleich telefonisch und vereinbaren Sie mit mir Ihren persönlichen Termin:
info@supervision-koop.de
Tel: +49 89 55059972
Ihre Anja Koop

Meine Angebote gelten im gesamten deutschsprachigen Raum.

Supervision oder Coaching? Ist das die Frage?
Begriffsklärung

Ursprünglich wurde der Begriff Supervision (lateinisch Über-Blick) im Non-Profit-Bereich entwickelt. Meist gab sie Fachleuten in psychosozialen Berufen die Möglichkeit, ihr Handeln gegenüber Klienten zu überprüfen und zu verbessern. (Beratung für Berater)

Der Begriff Coaching wurde im Unternehmens- und Management-Kontext entwickelt. Er bezieht sich auf das Verhalten von einzelnen Führungskräften gegenüber Mitarbeitern. (Beratung für Manager). Die Übergänge bei der Differenzierung der Begriffe Supervision und Coaching sind mittlerweile fließend. Mehr dazu finden Sie hier.

Lässt man die Zielgruppe außer acht, so sind die Inhalte dieser zwei Beratungsformen weitgehend gleich: Beide beschäftigen sich mit Problemen und Herausforderungen aus dem Berufsalltag und arbeiten dabei prozessorientiert und mit konkreten Fragestellungen.

Im Mittelpunkt steht stets eine Reflexion des eigenen Handelns. Damit dies möglich ist, schafft der Coach oder Supervisor ein Setting, in dem die Klienten ihre Zusammenarbeit mit anderen Personen und ihre eigenen unterschiedlichen Rollen dabei betrachten können.

Nicht umsonst bedeutet Supervision soviel wie „darüber schauen“ denn aus dieser Distanz werden Situationen oft anders wahrgenommen. Dies ist die Voraussetzung, damit nachhaltige Lösungswege entwickelt und neue Ziele definiert werden können.

Das Ziel der Supervision ist somit eine Verbesserung der Arbeitssituation, der Arbeitsorganisation und der aufgabenspezifischen Kompetenzen.

Viel bedeutender als die Frage, ob Sie sich für Coaching oder Supervision entscheiden, ist die Frage nach dem Thema, das Sie behandeln möchten
  • Das eigene berufliche Handeln reflektieren

  • Neue persönliche Ziele entwickeln und formulieren

  • Zeitmanagement verbessern und Arbeitsabläufe optimieren

  • Möglichkeiten zur Entlastung finden, Burn-Out-Prophylaxe und Nachsorge

  • Klärung und Verständnis von Rollen

  • Zusammenarbeit im Team verbessern

  • Neue Mitarbeiter in Teams integrieren

  • Mitarbeiter bei der Entfaltung ihrer Potentiale unterstützen

  • Mitarbeitern und wertvolles Knowhow an Ihr Unternehmen binden

  • Eine gesundheitsfördernde Unternehmensstruktur schaffen

  • u.v.m.

Supervision – Mein Angebot für Sie

Einzel-Supervision

Sie möchten Ihr berufliches Handeln im Einzelgespräch reflektieren und bearbeiten.
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Gruppen-Supervision

Sie möchten sich über Ihre beruflichen Erfahrungen und Probleme mit Menschen aus anderen Unternehmen austauschen.
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Team-Supervision

Sie möchten die Zusammenarbeit und den Umgang innerhalb Ihres Teams verbessern.
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Fall-Supervision

Sie möchten Handlungsoptionen und Lösungen innerhalb einer Gruppe reflektieren.
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Themen aus vergangenen Supervisionen mit meinen Klienten

Ich befinde mich beruflich gerade in einer schwierigen Situation und möchte diese reflektieren und bewältigen.

Ich möchte meine berufliche Kompetenz erweitern und meine Potenziale besser nutzen.

Ich möchte das Arbeitsklima innerhalb meines Teams verbessern und benötige dazu Unterstützung im Krisen- und Konfliktmanagement.

Meine Abteilung befindet sich gerade in einem Wandel. Ich möchte Matching, Aufgabenverteilung und das Auftragsdreieck reflektieren.

Ich bin am Arbeitsplatz hohen Belastungen ausgesetzt und suche Unterstützung für den besseren Umgang mit diesen Stressquellen und Belastungen.


Unterstützung bei privaten Themen
Stehauf-Menschen Coaching

Wenn Sie Unterstützung zu privaten Themen suchen (z.B. Neuorientierung, persönliche Krisen oder Krankheit) kann ich Sie ebenfalls gerne unterstützen.

Besuchen Sie dazu meinen Bereich Coaching.


Allgemeine Infos
  • Selbstverständlich werden Ihre Themen vertraulich behandelt und unterliegen der Schweigepflicht.

  • Die Supervision kann z.B. Online, per Telefon, bei Ihnen Vorort oder in meinen Räumen stattfinden.

  • Ich biete Ihnen gerne ein unverbindliches Erstgespräch an.

Die Kosten variieren je nach Setting und Teilnehmerzahl.
Schreiben Sie mir eine Nachricht. Gerne beantworte ich alle Ihre Fragen!

Kontaktieren Sie mich – viele Angebote sind auch online bzw. telefonisch möglich.
Anja Koop

Professionelle Supervisorin (DGSv)
München und Umgebung
Telefon +49 89 550599 72
info@supervision-koop.de

Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching
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